Latest News

Oct 30

2012

HRBP/HRMP Registrations Now Open

HRBP/HRMP Registrations Now Open The HR Certification Institute (the Institute), the internationally recognized independent certifying body for th...

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Oct 24

2012

2012年10月国际重要人资新闻

2012年10月国际重要人资新闻 摘要整理:IHRCI 国际人力资源认证协会 2012.10.25. 亚洲企业大多尚未体现人才管理 英国人事暨发展协会(Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)与香港人力资源管理...

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Oct 17

2012

社交媒体毁了明星人才?

社交媒体毁了明星人才? 摘要整理:IHRCI 国际人力资源认证协会 2012.10.18. (文章分类: HRMP 人员发展与人才管理) 时至今日,社交媒体在人力资源管理上的应用,仍是热门趋势。无论是建立雇主品牌和目标选才,它已经成为人力资源不可忽视的一项强力工具。不过,根据美国管理...

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Oct 10

2012

IHRCI Monthly Post (October 2012)

IHRCI Monthly Post (October 2012)   Talent Retention: Desire or Reality? Most companies can identify their top performers and are able to...

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Oct 03

2012

你算成功吗?

你算成功吗? 摘要整理:IHRCI 国际人力资源认证协会 2012.10.04. (文章分类: GPHR 组织发展与人才管理) 每个人都想成功,但怎么样才算是成功呢?有人认为拥有名与利才是成功,有人则认为取得权力才是成功,也有人认为发自内心的幸福快乐才是成功。从自我探索、求学、工作/...

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Sep 27

2012

2012年9月国际重要人资新闻

2012年9月国际重要人资新闻   HR招聘面试不靠谱 全球专业的招聘机构罗致恒富公司(Accountemps)针对500多位人力资源经理进行电话访调发现,六成受访者在招聘面试开始后的10分钟内,已决定是否录用正在面试的应征者,其中更有有二成是在5分钟或更少的时间内已经决定...

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Sep 19

2012

愤怒与頹喪的力量

愤怒与頹喪的力量 摘要整理:IHRCI 國際人力資源認證協會 2012.09.20. (文章分類: GPHR 组织发展与人才管理) 喜、怒、哀、乐是人类生活中自然的情绪状态,但人们多半不喜欢负面的心情感受,而抗拒或压抑自己或他人的负面情绪。职场上,「愤怒」与「颓丧」经常被列为不受欢迎...

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Sep 12

2012

IHRCI Monthly Post (September 2012)

Why HR Departments will be reorganized? HR functions in nearly half of businesses will be reorganized over the coming year, a new study has reveal...

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Sep 05

2012

他们为何自愿外派?

他们为何自愿外派? 摘要整理:IHRCI 国际人力资源认证协会 2012.09.06. (文章分类: GPHR 全球人才招聘与外派) 为了追求业务成长或取得全球供应链下的优势地位,不论公司是主动或被动地被迫进行国际化,其中最大挑战就是如何觅得国际人才,尤其对于新兴市场,合格的外派人员...

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Aug 30

2012

2012年8月国际重要人资新闻

2012年8月国际重要人资新闻 摘要整理:IHRCI 国际人力资源认证协会 2012.08.30. 多数HR不具备人才管理的能力 2005年在美国富比士杂志以”Why We Hate HR”一文火红全球的管理专家Seth Kahan,近期又于美国人力资源认...

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