Latest News

Sep 27

2012

2012年9月国际重要人资新闻

2012年9月国际重要人资新闻   HR招聘面试不靠谱 全球专业的招聘机构罗致恒富公司(Accountemps)针对500多位人力资源经理进行电话访调发现,六成受访者在招聘面试开始后的10分钟内,已决定是否录用正在面试的应征者,其中更有有二成是在5分钟或更少的时间内已经决定...

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Sep 19

2012

愤怒与頹喪的力量

愤怒与頹喪的力量 摘要整理:IHRCI 國際人力資源認證協會 2012.09.20. (文章分類: GPHR 组织发展与人才管理) 喜、怒、哀、乐是人类生活中自然的情绪状态,但人们多半不喜欢负面的心情感受,而抗拒或压抑自己或他人的负面情绪。职场上,「愤怒」与「颓丧」经常被列为不受欢迎...

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Sep 12

2012

IHRCI Monthly Post (September 2012)

Why HR Departments will be reorganized? HR functions in nearly half of businesses will be reorganized over the coming year, a new study has reveal...

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Sep 05

2012

他们为何自愿外派?

他们为何自愿外派? 摘要整理:IHRCI 国际人力资源认证协会 2012.09.06. (文章分类: GPHR 全球人才招聘与外派) 为了追求业务成长或取得全球供应链下的优势地位,不论公司是主动或被动地被迫进行国际化,其中最大挑战就是如何觅得国际人才,尤其对于新兴市场,合格的外派人员...

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Aug 30

2012

2012年8月国际重要人资新闻

2012年8月国际重要人资新闻 摘要整理:IHRCI 国际人力资源认证协会 2012.08.30. 多数HR不具备人才管理的能力 2005年在美国富比士杂志以”Why We Hate HR”一文火红全球的管理专家Seth Kahan,近期又于美国人力资源认...

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Aug 22

2012

铁饭碗: 人力资源改革的阻力

铁饭碗: 人力资源改革的阻力 摘要整理:IHRCI 国际人力资源认证协会 2012.08.23. (文章分类: GPHR 组织发展与人才管理) 美国密执安州底特律市曾搭上美国经济发展走势,靠汽车业成为美国最发达的工业重镇,也是全美工会(union)运作最发达的地区之一,当地居民只想依...

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Aug 20

2012

DDI 胜任力体验营 Competency Experience Workshop

DDI胜任力体验营Competency Experience Workshop 独家课程,HR专业人士必修,首次在中国亮相 身为专业的HR经理人,你是否有以下的困扰: 公司想建置「胜任力模型」,但有这么多种胜任力模型应该如何选择? 公司已建置「胜任力模型」,但却不知...

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Aug 16

2012

Google的领导培训方式

Google的领导培训方式 摘要整理:IHRCI 国际人力资源认证协会 2012.08.16. (文章分类: PHR/SPHR 人力资源管理发展) 日前Google宣布以125亿美元的高价并购世界手机大厂Motorola,期以掌控手机硬件的设计,支持Android系统的新技术开发,完...

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Aug 10

2012

2012 ECA 台北外派薪酬研討會網路直播

由於報名人數過多,本協會提供現場網路直撥方式,讓無法到現場的會員在線參加當日研討會直播。 方式如下: 1. 先註冊成為 Linkedin 的會員,並填寫服務單位、部門與職稱,並在姓名後面加註本協會另以電郵提供的密碼 2. 加入 IHRCI LinkedIn...

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Aug 09

2012

IHRCI Monthly Post (August 2012)

IHRCI Monthly Post (August 2012) What are the Challenges of Chinese HRM in Global Environment? A study of “Human Resource Management Revie...

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