方案目标
为提升大中华区人力资源高管之国际专业能力素质与全球人才市场的竞争力，美国HR Certification Institute (HRCI)大中华区官方代理培训组织-IHRCI国际人力资源认证协会，与美国知名证照培训机构合作，历经一年的准备和预试，自即日起将针对中国、台湾、香港及澳门地区的HR Manager (含) 以上管理阶层，提供全套免费在线学习资源(价值USD1,000)，以协助其快速取得PHR/SPHR/GPHR等国际证照。
*请至官网 www.ihrci.org 参考更多详细的介绍
**关于考试内容与相关规定，请至HR Certification Institute (www.hrci.org) 下载：HRCI 2012 Certification Handbook
方案内容
1. 课前测验: 依照HRCI官方规定各模组的考试题数，自500题考古题中(含解释)，以计算机随机抽样测验题型的方式，事先诊断考生HR知识体系的缺口，作为学习重点。
2. 课程笔记: 协助考生在有限时间内快速掌握考试方向与重点，在各章节后，皆附有官方的考古题与解释(约300题以上)，协助考生记忆内容，熟悉和掌握真实考试题型，并提供PDF笔记下载。此外，在阅读笔记或练习题目的过程中，本学习系统内键HR词汇(Glossary)功能，可随时查询所有HR专有名词与解释。
3. 考前测验: 内含500题以上的独立数据，仿效HRCI真实考试的题目与情境，协助考生于应考前了解自我学习成效，并有详尽的解题，掌握复习重点并补充课程笔记没有摘要但曾经出现在真实考试中的题目。
参加方式
完成以下注册，至2012年底前皆可立即使用免费教材：
1. 先注册成为Linkedin的会员，并填写服务单位、部门与职称
2. 加入IHRCI LinkedIn Group (限HR Manager以上人员)
3. 加入IHRCI成为会员 (只要二分钟即可完成注册)
（1）至IHRCI官网点选注册
（2）输入LinkedIn的账号密码以跟LinkedIn网站做账号绑定 (Allow it or Continue)
（3）输入IHRCI另外所需的信息, 填写完毕送出后即完成注册
4. 重新登入IHRCI官网，进入「考试准备」，挑选所要考的证照，立即启用。
