PHR/SPHR/GPHR免费辅考计划 录取名单公布
摘要报导：IHRCI国际人力资源认证协会
2011.9.13.
国际人力资源认证协会(香港)13日对内公布“PHR/SPHR/GPHR免费辅考计划”2011年录取名单。9名HR在职经理人与3名HR专业从业人员从众多报名者中脱颖而出，比原计划5名上限超收7位优秀HR人员，将针对2011/12-2012/1月的考试周期展开准备。
身为国际人力资源认证协会主席，曾历任美国华尔街知名投资银行HR总监，并取得GPHR与美国康乃尔大学劳工关系硕士-伍怡薇女士说，本计划意在为大中华区HR打开一条能与全球HR知识体系接轨的渠道，结合两岸三地已取得证照的HR人才资源，共同培育年轻的HR人才，促进中国HR专业水平国际化。
国际人力资源认证协会(IHRCI)今年8月6日与全球第二大ECA International国际人力资源咨询公司在台北亚太会馆举办“国际人资主题交流联谊会”，经由台北民间社团，包括人资小周末与HR人采风等非营利组织积极赞助下，于会场上同意免费开放五位一对一辅考名额给台北。按照协议，录取并通过考试者，未来将担任IHRCI的公益顾问，每三年至少十小时的专业贡献，辅导未来有企图心且有能力通过该国际证照考试的HR人才。这项计划是否会再延续，国际人力资源认证协会计划下一阶段将在中国内地扩大实施。
伍怡微表示，本计划之所以选在台北率先启动，除了台北民间HR社团的热情赞助外，也发现台湾HR在两岸三地的国际证照数始终无法超越任何其他地区，就HR专业从业人口的比率，与台湾工业化的程度，不应只有这样的成绩。但就这次报名状况，显示台湾仍有不少HR高阶经理人勇于追求国际专业素养，打破传统对台湾HR过于本土化且英文能力不足的刻板印象。IHRCI将藉由本计划，以客观的证照向世界证明，台湾HR从业人员迈向国际专业水平的实力。
国际人力资源认证协会最终从56位申请者选出12位。中选者包括HR最高主管5人、HR各功能主管4人，HR年轻的专业人员3人。其中有5人任职全球知名外企，1人拥有管理学博士，其余11人皆有HR相关硕士以上学历，且其中8位毕业自欧美知名学府，总计年龄平均在35周岁以下。合计5位报考SPHR、5位报考GPHR、2位报考PHR。由于台湾合格照证辅导顾问不足，本次计划将跨海自中国/香港调派已取得证照的辅导顾问对这12位HR精英进行一对一辅导，并由IHRCI全程提供免费的在线教材和模拟考试。
伍怡薇有自信的说，我们的KPI只有一个，就是在明年一月底，12位候选人100%全数通过证照考试。同时，伍怡薇也对目前参与协会营运团队且任职HR岗位的伙伴提醒，即便非兼任证照辅导顾问，但为引领示范效果，最迟于明年六月底，所有HR伙伴皆须取得美国PHR/SPHR/GPHR证照，毕竟这是展现HR国际专业水平的基本门坎，否则将留校查看！为保留候选人的隐私，直到发榜前，本计划不会对外公开公布录取名单。并将于本周陆续以电邮方式个别通知当事人其专属辅导顾问。（完）
