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HRCI Pre-approved Programs
This activities have been approved for the recertification credit hours toward aPHR, PHR, SPHR, GPHR, PHRi and SPHRi recertification through HR Certification Institute (HRCI). Please make note of the activity ID number on your recertification application form. For more information about certification or recertification, please visit the HR Certification Institute website at www.hrci.org.
隨著商業環境的改變與發展，決定企業競爭力的關鍵因素，往往在於「人才」，無論是人才的取得、激勵、運用或發展。因此人力資源部門的定位也日趨重要，愈來愈多的企業領導人期待人力資源部門能扮演更創新、更靈活、更策略性的角色，協助企業達成目標。
美世學院 (Mercer Learning)即是在此背景下，以「培育未來的 HR領導人」為宗旨，透過公開班、線上課程與企業內訓，致力於提升人力資源管理者的專業能力。
擁有豐富實務與專案資歷的美世顧問群，2017年第三季將在台北與新竹提供三堂專業課程，誠摯地邀請您和美世一同學習與精進!
報名表與年度課程規劃 Calendar & Order Form
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Organization Structure and Design
組織架構與設計 (新竹場次)
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美世為期兩天的「組織架構與設計」課程將以講授與個案探討的方式，從組織設計的基本概念和組織發展趨勢出發，了解如何解讀組織策略與核心能力，並將組織核心能力轉化為組織架構設計元素，從策略、管理、流程及相關配套體系來提升組織競爭力。
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日期
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8/17(四)-8/18(五)
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時間
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9am - 5pm
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課程大綱
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組織設計基本概念與組織發展趨勢
Basic Concept of Organization Design and Organization Development Trend
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策略解讀與核心能力
Strategy Interpretation and Core Competence
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組織架構的管控模式
Management and Control Mode of Organization Structure
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組織架構的管控流程
Management and Control Process of Organization Structure
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組織架構模型
Organization Structure Model
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綜合案例演練：某公司的組織架構設計
Overall Case Study: Organization Structure Design
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課程費用
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NTD 30,000 (不含5%營業稅) *費用含午餐
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地點
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新竹豐邑喜來登大飯店 ( 新竹縣竹北市光明六路東一段265號)
(另於10/18-19舉辦台北場次)
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參加對象
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參與組織架構設計的相關人員，包括公司總經理、業務主管、財務主管、人資主管、其他相關專業人員等。
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課程講師
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請參考Speaker Profile
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Advanced Expatriate Management
進階派駐管理 (英語授課)
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熟悉「基礎派駐管理」中所介紹的概念後，本課程將與您分享派駐管理中更進階的議題，讓您了解如何從公司的發展目標及人才策略出發，設計海外派駐人才的薪酬福利體系。
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日期
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8/24(四)
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時間
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9am - 5pm
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課程大綱
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根據事業目標及人力資源策略制定全球人才移動方針
Advanced policy segmentation, while aligning your mobility policy to business and HR strategies
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深入介紹津貼計算與 Balance Sheet 方法論
A deep-dive into the Balance Sheet approach, including understanding and applying Cost of Living differentials
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不同派駐獎酬的做法及運用時機
Alternative expatriate compensation approaches, and when to use them
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當地雇用的轉任與執行
Expatriate localization policies and practices
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全球各地區的派駐獎酬趨勢
Global and regional trends in expatriate compensation
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課程費用
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NTD 15,000 (不含 5%營業稅) *費用含午餐
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地點
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台北君悅飯店 (台北市信義區松壽路 2 號)
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參加對象
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負責薪酬、任用、國際人資管理或其他相關業務之人力資源工作者。
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課程講師
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請參考 Speaker Profile
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Sales Incentive Plan Design Essentials
銷售獎金方案設計 (新竹場次)
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在兩天的課程中，我們將結合公司銷售策略，深入學習美世經典的十步驟銷售獎金方案設計流程與方法。我們也會分享各式工具與個案，幫助你理解與掌握如何在保持合理的薪資成本前提下，制訂與銷售策略一致的銷售獎金體系，有效地激勵員工努力達成公司銷售目標。
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日期
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9/7(四)-9/8(五)
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時間
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9am - 5pm
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課程大綱
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銷售獎金的基礎知識
Fundamentals of sales incentives
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銷售獎金的現況
The place of sales force incentives
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最大化銷售有效性
Maximizing the effectiveness of the sales effort
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銷售獎金的目標、流程及方法
Objectives, process, and approaches of sales force rewards
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深入探討：美世十步驟銷售獎金方案設計方法及工具
Deep dive: Mercer's 10 sales incentive plan design methods and tools
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設計原則 Design principles
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適用性 Eligibility
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給薪水平 Pay levels
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薪酬組合 Pay mix
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上限 Upside
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關鍵績效指標 KPIs
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薪酬結構 Mechanics
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銷售目標 Goals
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支付頻率 Timing
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規則 Rules
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案例分析及總結
Case study and wrap up
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課程費用
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NTD 30,000 ( 不含 5% 營業稅 ) * 費用含午餐
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地點
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新竹豐邑喜來登大飯店 ( 新竹縣竹北市光明六路東一段 265 號 )
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參加對象
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參與銷售獎金方案設計的相關人員，包括公司總經理、業務主管、財務主管、人資主管、其他相關專業人員等；特別建議公司業務主管與人資主管同時參加。
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課程講師
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請參考Speaker Profile
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課程優惠
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早鳥報名優惠：課程前20日報名參加課程， 可享95折優惠。
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多堂課程優惠：同時報名參加2堂課程，可享95折優惠。
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團體報名優惠：一次 3人以上報名可享95折優惠。
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報名方式
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填寫報名表後回傳至[email protected]
報名表與年度課程規劃 Calendar & Order Form
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