Dec 15
2011
2011年HRCI春季榜单公布 大中华区黯然 新闻整理：IHRCI国际人力资源认证协会 2011.12.15 美 国人力资源认证协会(Human Resource Certification Institute, HRCI) 本月在其官方网站公布2011年春季考试(5-6月) PHR...
Read moreDec 07
2011
醒醒吧 你不是贾伯斯 摘要整理：IHRCI国际人力资源认证协会 2011.12.08. (分章分类: PHR/SPHR 人力资源发展) 贾 伯斯的报导或自传，确实激励人心。你或许认为自己可以跟贾伯斯一样迈向事业成功的道路，却没想过，你可能不具备贾伯斯的天份与创业家精神，仍在职场上坚持...
Read moreNov 30
2011
Nov 23
2011
正在凋零的内部劳动市场 摘要整理：IHRCI国际人力资源认证协会 2011.11. 24. (分章分类: PHR/SPHR 人力规划与任用) 长期以来，组织内部人力一直被视为职缺添补和接班人计划的最大人才库，因为内部员工的绩效与能力素质相对容易掌控，透过内部职缺的调动或升...
Read moreNov 17
2011
2011年11月国际人资新闻摘要 摘要整理：IHRCI国际人力资源认证协会 2011.11.17 奖酬计划的十大风险 英国人事与发展协会(Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD) 年度奖酬计划调研发现，企业给付...
Read moreNov 09
2011
Nov 03
2011
Oct 27
2011
上帝给世人最公平的时间量，但忘了订价 摘要整理：IHRCI国际人力资源认证协会 2011.10.27 (分章分类: PHR/SPHR 人员与工作风险) 你 是否常常觉得时间不够用，恨不得自己有三头六臂外加八个私人秘书呢？惦惦自己荷包的重量吧，这可不是开玩笑，根据多伦多大学和史丹福大学...
Read moreOct 20
2011
HR的下一步是什么？ 摘要整理：IHRCI国际人力资源认证协会 2011.10.20. (分章分类: PHR/SPHR人力资源发展) 从负责招聘、薪资福利、差假出勤、档案管理的「人事行政」，到着重人力资源发展与总体奖酬的「人力资源管理」，再到强调与前线的运营整合并提供相关支持的「战略...
Read moreOct 13
2011
笨蛋！问题不是年龄，是履历表 摘要整理：IHRCI国际人力资源认证协会 2011.10.13. (分章分类: PHR/SPHR 人力规划与任用) 是 否总会有人好心地劝告你，你的年龄太老或太轻，所以不适合去应征什么样的工作？或者，是否因为自己的年龄而认为自己已失去或尚未取得职场竞争力...
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