Dec 07
2011
醒醒吧 你不是贾伯斯 摘要整理:IHRCI国际人力资源认证协会 2011.12.08. (分章分类: PHR/SPHR 人力资源发展) 贾 伯斯的报导或自传,确实激励人心。你或许认为自己可以跟贾伯斯一样迈向事业成功的道路,却没想过,你可能不具备贾伯斯的天份与创业家精神,仍在职场上坚持...
Read moreNov 30
2011
Nov 23
2011
正在凋零的内部劳动市场 摘要整理:IHRCI国际人力资源认证协会 2011.11. 24. (分章分类: PHR/SPHR 人力规划与任用) 长期以来,组织内部人力一直被视为职缺添补和接班人计划的最大人才库,因为内部员工的绩效与能力素质相对容易掌控,透过内部职缺的调动或升...
Read moreNov 17
2011
2011年11月国际人资新闻摘要 摘要整理:IHRCI国际人力资源认证协会 2011.11.17 奖酬计划的十大风险 英国人事与发展协会(Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD) 年度奖酬计划调研发现,企业给付...
Read moreNov 09
2011
Nov 03
2011
Oct 27
2011
上帝给世人最公平的时间量,但忘了订价 摘要整理:IHRCI国际人力资源认证协会 2011.10.27 (分章分类: PHR/SPHR 人员与工作风险) 你 是否常常觉得时间不够用,恨不得自己有三头六臂外加八个私人秘书呢?惦惦自己荷包的重量吧,这可不是开玩笑,根据多伦多大学和史丹福大学...
Read moreOct 20
2011
HR的下一步是什么? 摘要整理:IHRCI国际人力资源认证协会 2011.10.20. (分章分类: PHR/SPHR人力资源发展) 从负责招聘、薪资福利、差假出勤、档案管理的「人事行政」,到着重人力资源发展与总体奖酬的「人力资源管理」,再到强调与前线的运营整合并提供相关支持的「战略...
Read moreOct 13
2011
笨蛋!问题不是年龄,是履历表 摘要整理:IHRCI国际人力资源认证协会 2011.10.13. (分章分类: PHR/SPHR 人力规划与任用) 是 否总会有人好心地劝告你,你的年龄太老或太轻,所以不适合去应征什么样的工作?或者,是否因为自己的年龄而认为自己已失去或尚未取得职场竞争力...
Read moreOct 06
2011
调研发现HR部门已面临信任危机 摘要整理:IHRCI国际人力资源认证协会 2011.10.6 根据全球知名人力资源咨询公司怡安翰威特(Aon Hewitt)最新出炉的调研发现,企业经理人普遍认为人力资源管理(HR)部门在协助企业并购、推动创新、风险管理、与推动变革上的表现最差,满意度...
Read more